人事職は、採用活動や労務管理、給与・社会保険手続き、従業員対応などを通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを支える仕事です。社内外の多くの人と関わりながら、会社全体の成長と従業員の活躍を支援します。

INDEX

1. 01

   1日の勤務スケジュール（人事職の一例）
2. 02

   仕事で一番やりがいを感じる瞬間や、成長を実感した出来事は？
3. 03

   あなたの部署の雰囲気や、一緒に働きたい人の特徴を教えてください。

1日の勤務スケジュール（人事職の一例）

 

時間	業務内容
8:00	出勤
8:00	清掃 オフィス内の清掃を行い、気持ちよく一日をスタートします。
8:15	メールチェック・業務準備
8:40	朝礼
8:45	人事部内ミーティング 当日の業務内容や進捗状況を共有します。
9:00	人事サポート業務 ・お取引先様との連携業務 ・各種問い合わせ対応 ・従業員からの相談や確認対応 ・労務管理、安全衛生、採用関連業務
12:00	お休憩
13:00	人事・労務管理業務 ・人事データの管理 ・勤怠管理 ・給与関連業務 ・社会保険手続き ・社会保険手続き ・人事システムの更新・メンテナンス
17:00	退勤

※採用活動や従業員のフォローなども行っており、業務内容は状況に応じて変わります。

仕事で一番やりがいを感じる瞬間や、成長を実感した出来事は？

〈業務の魅力や成果が出たときの達成感〉

・業務を通じて、従業員が安心して働ける職場環境、働きやすく力が発揮できる職場環境をつくることを大切にしています。一人ひとりに対してだけでなく、会社全体に貢献できている実感が持て、業務に誇りを持って仕事に取り組めています。

 

〈入社後に得られるスキル・経験〉

・コミュニケーション能力：社内外の多様な人と関わり、調整や打合せ等を行うため、

相手の立場を理解して対話する能力が磨かれます。

・労務管理能力：勤怠、給与、社会保険、労働保険、労災等の様々な手続きを行うため、

幅広い知識や実務経験が身に付きます。

あなたの部署の雰囲気や、一緒に働きたい人の特徴を教えてください。

〈雰囲気・カルチャー〉

・落ち着いた職場環境で、集中して業務を進められます。

・上司と部下の人間関係が良好なため、積極的にコミュニケーションを取り、相談がしやすく、働きやすい職場環境です。

 

〈マッチする人材〉

・人事に関する幅広い知識と柔軟な対応力が必要となります。社内外の多くの人と関わりながら仕事を進めるため、ヒューマンスキルをお持ちの方が向いていると思います。

・縁の下の力持ちとして力を発揮することにやりがいを感じる方や、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方にマッチすると思います。